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第二期“雄鹰计划”人才培训项目开展

时间:2019年11月26日 18:44    来源:威尼斯集团威尼斯企业
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  11月15日,威尼斯企业第二期“雄鹰计划”人才培训项目开展第三循环集中培训,威尼斯企业党委委员、副总经理栾玉霞,党委委员、副总经理陈阳作为“领英”课程讲师,分别讲授了《清廉风险防控与客户关系管理》《规划与市场》课程,邀请外部讲师开展《客户导向:商业敏感度》《双赢谈判》课程授课。

 

《清廉风险防控与客户关系管理》

《规划与市场》

 

  收获满满的雄鹰班学员们这样说……

  谈判不是一蹴而就的,是一个通向合作的过程。以往我们一开场就把价格压死,但通过学习,我了解到谈判的5个阶段:谈判前准备、开场与确立议题、表明立场与检测对方、识别需求与筹码交换、达成协议与跟进。只有一步步完善这5个阶段,才能互相了解需求,实现共赢。

  ——项目管理部 董芸 

 

  企业的生存发展要适应市场的需要,市场本身具有规则和风险,这是一个综合体,既有理性的逻辑思考和判断,又有感性的心理考量和揣摩,在合理处置市场交往关系的同时,必须确保国有企业清廉的底线。

  ——监督检查办公室 李王超 

 

  沟通带来理解,理解带来合作,沟通良好的团队通常都是高凝聚力和高竞争力的团队,通力合作往往带来更好的绩效输出。沟通时要善于倾听,倾听并互动会让对方更容易接受自己的观点。沟通是双向的,需要双方敞开心扉让信息交互更加顺畅,双赢思维提醒我们要有同理心,多站在对方的角度上考虑问题,双向畅通的沟通才能带来双赢的结果。  

  ——信息化中心 陈旭

 

  作为一名共产党员,在工作中要守牢清廉底线。对于个人,要穿好“防弹衣”,系好“安全带”,筑牢“防火墙”,知敬畏、存戒惧、守底线。对于客户,大大方方交往、干干净净做事、清清白白做人,活出自己的坦然、本色与从容。

  ——经营保障部 李逸鹏

 

人力资源部统稿

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